中层领导干部要做好“传帮带”

　　中层干部也就是中层管理者，在管理层中通常被称为“中坚力量”。他们既是执行者，又是领导者。中层干部承上启下，起着二传手的作用。一个好的二传手，死球可以变成活球；二传手不到位，好球可能变成臭球。由此可见，当好中层干部，对于搞好一个单位工作是至关重要的。

　　2015年1月12日，习近平总书记在中央党校对县委书记研修班学员提出要求：“要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，争做焦裕禄式的好干部。那么作为一个单位的中层领导干部，新时期要达到“四有”要求，就必须做一个有信念、有规矩、有担当、有感情的中层领导干部。作为一名中层干部在工作中应该处理好以下关系：

　　一是处理好局部与全局的关系。中层干部必须树立全局观念，立足本职，胸有全局。

　　二是处理好与上级领导的关系。当好中层干部，在工作上坚持下级服从上级的组织原则的同时，必须保持自己独立的人格与尊严，与上级领导以同志相处，取长补短、相互促进。

　　三是对上级负责与对下级负责的关系。对上级负责与对下级负责是一致的。只对上级负责，不对下级负责，说明对上级负责也不是真的，是有个人企图的。只对下级负责，不对上级负责，那么，对下级负责也不是真的，是假借群众之势，与上级分庭抗礼，实现个人的某种目的。

　　四是处理好工作与学习的关系。当好中层干部，既要努力工作，又要善于学习。要善于向实践学习，向群众学习，向书本学习。