开远市创新党员教育管理方法，采取“万名党员进党校党建书包”送教上门模式，让党员教育管理“有力度、有维度、有温度、有刻度”，彻底打通党员教育管理的“神经末梢”。
严审把关底数清，党员教育管理“有力度”。根据2019年“万名党员进党校”培训工作计划，制定《开远市“万名党员进党校党建书包”实施细则》，建立送教上门数据库，认真摸排，严格审核，将全市1500余名因病长期卧床,长期居住外地不能进党校的离退休、流动党员纳入“万名党员进党校党建书包”范畴。建立监督问效制度，明确职责，确保送教上门高效推进。
科学设置内容鲜，党员教育管理“有维度”。按标配和选装设置“党建书包”内容。标配内容包括《党章》、党员徽章、政治生日纪念卡和党的十九大报告、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等内容。根据行业部门特点，把体现党的宗旨、形势政策、知识技能等方面的专业书籍纳入选装内容。以“党建书包”为载体，构建党员精神“空中加油机”，引导党员逐步从以往的QQ、微信等日常平台向“云岭先锋”APP等专业党建信息化平台过渡，实现“互联网+党建”全覆盖。
结对服务显温情，党员教育管理“有温度” 。采取年轻党员与老弱病残党员“一对一”、在职党员与离退休党员“一对一”、党支部委员与长期居住外地党员“一对一”三个结对服务方式，或送教上门、或邮寄送达，将“党建书包”送进社区，送进家门，送到每一个党员手中。结对服务党员与党员一起重温入党誓词、学习党章党规、读《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》原文，面对面交流、手拉手交心，让党员感受党组织的关怀温暖。
送教活动常态化,党员教育管理“有刻度”。制定“万名党员进党校”结对联系卡，依托“三会一课”、支部主题党日、走访慰问等形式，将以往“一次性”送教活动，升级为定期多次送教家访的经常性动作，搭建了党组织与党员紧密联系沟通的桥梁。规定每年送教学时不少于24学时，上门次数不少于6次。年初发卡，年终收卡，利用开展慰问活动等时机进行随机抽查，考核问效。
