>金平县“三举措”加强党员队伍思想政治建设 增强党性修养。组织开展党员干部讲主题党课活动，由县处级党员领导干部带头，深入所在支部、挂钩联系点党组织，持续宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育党员坚定理想信念，增强党性观念。强化身份认同。按照“一月一主题”的形式，深入推行支部“主题党日”活动，拧紧党员思想政治建设“总开关”，唤醒党员意识，牢记党员身份。传递党的温暖。建立健全关怀机制，在“七一” “春节”等重大节日之际，广泛深入走访慰问老党员、困难党员，把党的温暖关怀送到党员心里，引导全体党员自觉忠诚核心、拥护核心、维护核心、紧跟核心。
>金平县四个 “双推进”促发展 立足“老”字，基层党建与军地融合“双推进”。结合原战区实际，开展阵地联创，军地共建593高地、“英雄十姊妹”党支部等爱国主义党性教育示范基地，广泛弘扬“爱国、奉献、团结、担当”精神；开展支部联建，14个部队党组织与27个农村党组织结成对子，选派50余名官兵担任“村官”；开展边防联固，创建16个“爱民固边模范村”，组建39支党群义务护村队，招录辅警300余名，共同开展巡边护边和联防联控。立足“少”字，基层党建与民族团结“双推进”。在少数民族聚居村配备党建宣传员，涌现出党的十九大代表刘富珠等先进典型，组织全县180支党建文艺队开展“乡村大舞台”“文艺走基层”等活动，唱响“知党情、感党恩、跟党走”主旋律，创建民族团结进步示范村（社区）51个，促进少数民族地区社会治理创新，巩固“全国民族团结进步模范集体”成果。立足“边”字，基层党建与和谐边境“双推进”。在边境村寨实施“红旗飘飘”工程，筑牢边境思想阵地，选拔政治过硬、情况熟悉的55名外事界务员组建和谐边境先锋队，发挥边境线流动岗哨作用，成立边民互市党员服务队，扩大边民互市规模，带动脱贫593户2606人。立足“穷”字，基层党建与脱贫攻坚“双推进”。建立合作社（协会）党支部65个，采取“支部+合作社（协会）+基地+农户”的模式，发展“股份合作”经济项目106个，年创收集体经济140余万元，创建党建脱贫“双推进”教育实训基地培育“领头雁”，培养农村致富带头人1069名，带动1.3万户农户增收致富。
>金平县“五拳组合”助力第一书记发挥作用 协作联动打出“统筹拳”。发挥组织部门动员、组织优势，强化规矩和纪律意识，突出县联席办统筹优势，抓实第一书记扶贫业务指导服务，聚焦抓党建促脱贫攻坚主责主业。搭建平台打出“交流拳”。建立“全县每季度一次驻村第一书记会、乡镇党委每月一次交流会、行政村每周一次学习会”的县、乡、村三级交流会机制，组织驻村第一书记适时开展交流活动，相互学习提高，共同谋致富、促脱贫。健全制度打出“管理拳”。结合实际梳理驻村职责清单和纪律要求，向每名驻村第一书记印发“驻村工作明白卡”，提醒履行工作职责、严格遵守驻村纪律。提升素质打出“履职拳”。采取集中培训、现场观摩等方式，先后全覆盖组织驻村第一书记培训5次，提高业务能力水平，促进履职尽责。真情关怀打出“务实拳”。严格落实工作经费和食宿补助，统一安排体检、购买意外伤害保险，定期开展谈心谈话，充分保障驻村第一书记轻装上阵、发挥作用。
